ОСАО "Россия" продолжает реализацию корпоративного обучающего проекта "Школа менеджеров" - Отдел обучения и развития Департамента по работе с персоналом Общества провел тренинг "Развитие навыков оперативного управления и управления персоналом" для руководителей структурных подразделений филиала "Московская региональная дирекция" и руководителей клиентских офисов Московского областного филиала.
В программу тренинга, являющегося первым этапом обучения в рамках проекта "Школа менеджеров", вошло развитие управленческих компетенций участников, необходимых для решения задач по планированию и организации деятельности вверенных им подразделений компании, а также по обеспечению эффективной мотивации и контроля деятельности сотрудников.
"Очень важно, что компания осознает необходимость обучения своих менеджеров с целью стандартизации политики управления, действующей в компании. Обучение внесло существенный вклад в профессионализм сотрудников. В рамках увеличения объема работ оказался очень актуальным затронутый в ходе тренинга вопрос тайм-менеджмента. Изучение инструментов мотивации, позволяющих удерживать темп работы сотрудников, как нельзя более соответствовало требованиям, диктуемым сложившейся сегодня экономической ситуацией. Кроме того, тесное общение в неформальной обстановке руководителей смежных подразделений положительно скажется на дальнейшем взаимодействии в рамках бизнес-процессов. С нетерпением ждем продолжения обучения и, главное, уже начинаем использовать полученные знания в работе", — комментирует начальник Управления по работе с регрессами филиала "Московская региональная дирекция" ОСАО "Россия" Татьяна Матвеенко.
