Внеочередным антикризисным продуктом порадовал рынок авто страхования в России. Граждане, которые кредитуются и в дальнейшем покупают автомобиль, могут воспользоваться страхованием на случаи утраты доходов.
Страховка от непредусмотренной потери физ лицами источников доходов по причине утраты роботы. Так называется страховая программа, которую предоставлена Страховым Домом ВСК и холдингом «Лада-Сервис».
Своеобразное добавление к кредитному договору – страхование от увольнения, стало нарабатывать популярность. Пока принцип программ распространяется лишь на клиентов Лады Сервис. При потери доходов и четкого подтверждения данного факта, кредит выплачивается компанией ВСК.
Компания компенсатор, начинает продолжать выплату кредита вместо застрахованной особы, по истечению трехмесячного срока, после утраты работы клиентом. Так же учитывается дополнительный перечень условий, для вступления в силу страховки. Например, продолжительность выплат зависит от времени поиска клиентом новой работы. В определенным образом страховик заинтересован в скорейшем трудоустройстве клиента и нередки случаи помощи в поисках. Условия утраты работы, попадающие под критерии договора – ликвидация предприятия или же сокращение.
Пресс службой организации Лада Сервис была радушно предоставлена подробная информация о условиях договора. Именно в соответствии с данным договором страховик обязуется выплачивать возмещения, но при условиях придерживания конкретных правил и условий.
Физ лицо получает компенсацию в случае, когда организация (где работает потерпевший) ликвидируется или прекращается деятельность. Также, под условия попадают граждане, которых сократили из организации. При смене имущественного собственника предприятия, страхование возможно лишь при условии, что собственник – страхователь. Компенсацию получат уволенные по причине восстановления на работу ранее уволенного, но восстановленного сотрудника (при условии соответствующих судовых решений, официально подтвержденных).
Также в перечень причин увольнения, для получения компенсации должен быть факт ЧО, что мешают продолжить трудовую деятельность (если деятельность воспрепятствовала катастрофой, крупной аварией, эпидемией и т.д.) При изменениях условий, записанных в трудовом договоре, тоже будет вступать в силу договор о страховании. Но последний пункт станет действенен лишь при условии, что предложенная потерпевшему работа снижена более 50 процентов, от изначально располагаемой. Для кого-то подобное страхование – просто находка. Но, эксперты утверждают в скором факте нагревания рук на подобной программе мошенниками.
